为进一步加强对入党积极分子的培养教育和考察,提高新发展党员质量,建立入党积极分子培养联系人制度,按照《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》等规定的培养联系人任务，制定如下职责。

一、与入党积极分子的首次正式谈话。要细心准备这次正式谈话，谈话内容主要是党员的理想、奋斗目标、党员的标准，如何努力工作、学习以接受党组织的考验以及对入党积极分子的要求等。要向入党积极分子介绍党的基本知识，宣传党的路线、方针、政策，讲解党的性质和根本宗旨，并要求积极分子积极学习党的理论，在丰富积极分子的理论水平和党的基本知识上引路。帮助入党积极分子端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

二、培养联系人要坚持定期找入党积极分子谈心和培养。每季度至少谈心一次，要督促检查入党积极分子写思想汇报，要求入党积极分子每季度至少递交一份思想汇报并认真批阅，撰写评语并向党小组提交归档。

三、培养联系人负责对入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品格和学习工作表现进行全面地考察。根据入党积极分子的思想汇报，并联系其三个月来的思想觉悟、政治品质、工作表现、学习状况和优缺点等进行一次认真的考察，实事求是的填写《入党积极分子培养和教育考察情况登记表》，要求每半年填写一次，要具体写出培养人的现实表现等。

四、培养联系人要积极听取群众对积极分子的意见，进行梳理后向入党积极分子反馈，指出不足和努力的方向，并帮助落实整改。

五、在入党积极分子符合入党条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。

六、当被联系人确定为发展对象时，负责指导被联系人填写《入党志愿书》，负责介绍被联系人的基本情况。