为加强青年教师队伍建设，搭建交流沟通平台，12月1日化工学院召开青年教师座谈会。会议由副院长任小娜主持，学院党支部书记白锦川、党支部副书记、院长孔祥波、副院长田琨出席，全体青年教师参加。

座谈会上，任小娜副院长首先围绕青年教师指导工作相关要求进行部署。她强调，青年教师是学院发展的中坚力量，学院将建立健全“传帮带”指导机制，从教学技能提升、科研方向引领、师德师风培育等方面为青年教师提供全方位支持，同时明确了教学督导听课、教案打磨、实训指导等具体工作要求，助力青年教师快速适应教学岗位、夯实育人根基。

在交流发言环节，青年教师们结合自身教学、科研与成长经历畅所欲言。大家围绕课程体系优化、实训资源建设、科研项目申报、职业发展规划等方面分享了工作心得，并就教学过程中遇到的难点问题、需要学院支持的具体事项提出了意见和建议，现场交流氛围热烈务实。

孔祥波表示，学院高度重视青年教师的成长诉求，对于大家提出的问题将认真梳理、分类施策，尽快推动解决。他鼓励青年教师既要立足本职岗位，深耕教学改革，不断提升课堂教学质量和实践指导能力，也要树立长远发展意识，积极深造学习、提升学历层次，兼顾教学与科研协同发展，实现个人与学院的共同进步。

白锦川从思想政治引领角度对青年教师提出要求。他强调，青年教师要坚定理想信念，牢记为党育人、为国育才的初心使命，将立德树人根本任务贯穿教学全过程；要涵养高尚师德师风，以身作则、为人师表，用言行举止为学生树立榜样；要勇于担当作为，在教学科研中攻坚克难，在育人实践中锤炼本领，努力成为学生成长成才的引路人。

此次座谈会的召开，进一步畅通了学院与青年教师的沟通渠道，凝聚了发展共识、提振了工作干劲。青年教师们纷纷表示，将以此次会议为契机，牢记领导嘱托，立足岗位、潜心育人，不断提升自身综合素养，为化工学院高质量发展注入青春活力。

审核：白锦川